معرفی
در دنیای مدرن، آموزش سازمانی آنلاین به یک نیاز اساسی برای رشد و توسعه کارکنان تبدیل شده است. سامانه به‌آوید (Behavid) یک راهکار جامع برای مدیریت آموزش آنلاین سازمانی است که به سازمان‌ها کمک می‌کند تا دوره‌های آموزشی خود را بهینه‌سازی و مدیریت کنند.
این سیستم با بهره‌گیری از ابزارهای پیشرفته یادگیری الکترونیکی، امکان برگزاری دوره‌های آموزشی، ارزیابی عملکرد کاربران و ارائه گزارش‌های دقیق را فراهم کرده و سازمان‌ها را در توسعه مهارت‌های کارکنان و افزایش بهره‌وری سازمانی یاری می‌دهد.
ویژگی‌ها
- طراحی و مدیریت دوره‌های آموزشی سازمانی با امکان تعریف سرفصل‌ها و زمان‌بندی کلاس‌ها
- امکان برگزاری کلاس‌های آنلاین و وبینارها با کیفیت بالا و پشتیبانی از تعاملات ویدیویی و متنی
- پشتیبانی از انواع محتوای آموزشی شامل ویدئو، اسلاید، فایل‌های PDF، آزمون‌های آنلاین و تکالیف
- ارزیابی عملکرد و تحلیل پیشرفت کاربران با استفاده از آزمون‌های دوره‌ای و گزارش‌های تحلیلی
- سیستم مدیریت یادگیری (LMS) یکپارچه برای سازمان‌دهی محتوا، کاربران و مسیرهای یادگیری
- دسترسی چندپلتفرمی (وب، موبایل و تبلت) بدون نیاز به نصب نرم‌افزار خاص
- قابلیت صدور گواهینامه آموزشی پس از اتمام موفقیت‌آمیز دوره‌ها
- پشتیبانی از یادگیری خودآموز و آموزش مربی‌محور
- امکان برگزاری آزمون‌های آنلاین با سوالات چندگزینه‌ای، تشریحی و ترکیبی
- قابلیت تعریف سطوح دسترسی مختلف برای مدیران، اساتید و کارمندان
- داشبورد مدیریتی پیشرفته برای نظارت بر عملکرد یادگیری کارکنان
- امکان یکپارچه‌سازی با سایر سامانه‌های سازمانی (HRM, CRM, ERP) از طریق API
مزایا
برخی از کاربردها
| کاربرد | توضیح |
|---|---|
| سازمان‌ها و شرکت‌های بزرگ | آموزش کارکنان، مهارت‌افزایی و برنامه‌های توسعه منابع انسانی |
| شرکت‌های فناوری و استارتاپ‌ها | آموزش کارکنان در حوزه‌های فناوری اطلاعات و نوآوری |
برای کسب اطلاعات بیشتر ، به سایت به‌آوید رجوع کنید