پیام تبریک مدیرعامل بهپرداز جهان به مناسبت فرارسیدن نوروز ۱۳۹۹

پیام نوروزی دکتر جلیلی

همکاران عزیز و گرامی
سلام
با عرض تبریک و شادباش فرا رسیدن نوروز سال ۱۳۹۹، بدینوسیله از تلاش ، همدلی و همراهی یکایک همکاران ارجمند ، معاونین ، مدیران و پرسنل صمیمانه تشکر و قدردانی نموده و از درگاه خداوند متعال ، سالی سرشار از سلامتی ، موفقیت ، بهروزی و شادمانی برای شما عزیزان و خانواده های محترمتان آرزومندم .

خداوند سبحان را شاکریم که در سایه الطاف و عنایات بیکرانش ، علیرغم وجود فراز و نشیب های فراوان ، با لطف و همت و همکاری شما خوبان توانستیم در سالی که گذشت قدم هایی مؤثر و موفق در راستای توسعه و پیشرفت صنعت فناوری اطلاعات کشورعزیزمان برداریم . امید است در آغاز سال جدید با سرلوحه قرار دادن برنامه ها و تلاش در ارتقاء سطح دانش و بهره وری بیشتر ، شاهد موفقیت های روزافزون باشیم .

در آستانه ورود به سال جدید از همه شما عزیزان تقاضا دارم با ارتقاء سطح تعلق و تعالی سازمانی و روحیه مشارکت جویی در اجرای برنامه های پیش رو ، همدل و همگام و با تلاشی مضاعف در جهت اقتدار شرکت گام برداشته تا با استعانت از درگاه خداوند متعال شاهد بالندگی و تحولات بنیادین در این شرکت بزرگ باشیم .
امید است در سال جدید با توکل به خدا و سرمایه گذاری و تلاش بیشتر و در راستای چشم انداز ۱۴۰۴ شرکت، یکی از ۳ شرکت برتر بورس اوراق بهادار در حوزه فناوری اطلاعات به لحاظ ارزش بازار و دارای قابلیت اجرای پروژه‌های بین المللی باشیم.

امیرضا جلیلی
مدیرعامل بهپرداز جهان

آخرین جلسه کمیته تحول دیجیتال سال ۹۸ در بهپرداز جهان برگزار شد

روز دوشنبه ۱۹ اسفند ماه بیست و نهمین و آخرین جلسه کمیته تحول دیجیتال سال ۱۳۹۸ با حضور جناب آقای دکتر جلیلی مدیرعامل محترم شرکت بهپردازجهان، جناب آقای دکتر شامی زنجانی( عضو هیات علمی دانشگاه تهران و مشاور حوزه تحول دیجیتال سازمان) و جناب آقای دکتر ظهرابی مدیر ارشد دیجیتال سازمان برگزار شد.
در این جلسه گزارش پیشرفت برنامه های سازمان در راستای تحول دیجیتال در سال جاری ارائه و سپس برنامه های توسعه ای برای سال ۱۳۹۹ پیشنهاد گردید.
جلسات کمیته تحول دیجیتال به صورت هفتگی با حضور مدیران ارشد شرکت برگزار می شود که در آن برنامه های توسعه ای و نقشه راه شرکت با هدف پیاده سازی تحول دیجیتال، استراتژی و حکمرانی دیجیتال، منابع انسانی دیجیتال، تجربه دیجیتال مشتری، فناوری دیجیتال در سازمان طراحی و تصمیم گیری می شود.

آمادگی جذب نیروهای متخصص گروه علی بابا در بهپرداز جهان

سال ۹۸ برای بسیار از کسب‌وکارهای ایرانی سال پرتلاطمی بوده است؛ سالی که با بلایای طبیعی آغاز و در پاییز با قطع اینترنت همراه شد و حالا با با شیوع ویروس کرونا رکود اقتصادی برای بسیاری از کسب و کارهای کشور و در صدر آن مجموعه پویای علی بابا به عنوان یکی از پرچم داران اکوسیسیتم استارتاپی ایران که صدها متخصص پرتلاش و با انگیزه در آن مشغول به کار هستند یکی دیگر از خبرهای تلخ این روزهاست.
بدون شک تعدیل و کوچک سازی نه تنها برای کارکنان،‌ بلکه یکی از ناخوشایندترین تجربیات برای صاحبان کسب و کار است. خبر تعدیل نزدیک به ۲۰۰نفری در  علی بابا آن هم در هفته های آخر سال، حال دل بسیاری را بد کرده است.
ما در شرکت بهپرداز جهان به عنوان ارائه دهنده راهکارهای یکتا حوزه فناوری اطلاعات برای سازمان های بزرگ داخلی و خارجی، در فرصت های شغلی و در رده های مختلف با کمال میل اعلام آمادگی می کنیم که از نیروهای انسانی و دانش، مهارت و تخصص این عزیزان بهره مند شویم تا شاید این سال پر از تنش برای چند نفر با تلخی کمتر و آرامش خیال بیشتری به پایان برسد.
لطفا در موضوع ایمیل “علی بابا” رو قید بفرمایید تا با اولویت بالاتری رزومه دوستان بررسی شود.

Talent[at]behpardaz.net

با آرزوی روزهای بهتر
مدیریت منابع انسانی بهپرداز جهان

بهپردازجهان نامه

مطمئنا همکاران متخصص و موثر به عنوان سرمایه‌ی انسانی، ارزشمندترین سرمایه‌ی بهپردازجهان است، افراد سخت‌کوشی که با پشتکار بالا کار می‌کنند و مسیر توسعه خود را در بهپردازجهان پیدا خواهند کرد و با بهره گیری از آنها می تواند در حوزه های مختلف فناوری اطلاعات، نیازهای یکتا و خاص مشتریان خود را مرتفع سازد؛ ما در بهپردازجهان تلاش می‌کنیم تا در یک محیط کاری پویا و صمیمانه، فرصت رشد و یادگیری را فراهم کنیم. بهپردازجهان نامه، با هدف راهنمای ویژه همکاران تازه وارد تهیه شده است که تمامی همکاران را به مطالعه آن دعوت می کنیم..

 

 

اقدامات پیشگیرانه شیوع ویروس کرونا در محیط کار بهپردازجهان

شرکت بهپرداز جهان از ابتدای هفته گذشته و با آغاز موج شیوع ویروس کرونا در کشور، با هدف ارتقا سطح بهداشت در فضای کار به سهم خود اقدامات پیشگیری و مراقبتی خود را آغاز نمود.
ضدعفونی مستمر محیط کار توسط نیروهای خدماتی و در اختیار قراردادن مواد ضدعفونی، دستکش و ماسک برای تمامی پرسنل شرکت و بررسی وضعیت دمای بدن آنها با تب سنج و کاهش تردد در سازمان به ما کمک کرد تا با رعایت اصول بهداشتی تا حد ممکن از شیوع ویروس پیشگیری کنیم.
در حال حاضر سعی کردیم تمام مصاحبه های کاری و جلسات شرکت را به صورت الکترونیکی برگزار کنیم که از رفت و آمدهای غیرضروری جلوگیری کنیم.
اما در این روزها که همه درگیر بحران کرونا هستیم باید اقدامتی را انجام دهیم که تا حد ممکن بتوانیم از انتقال و شیوع این ویروس جلوگیری کنیم. شما را به مطالعه رعایت بیشتر این نکات در محیط کار دعوت می‌کنیم.
با آرزوی سلامتی برای تمامی اعضای خانواده بهپردازجهان