حضور بهپردازجهان در نخستین نمایشگاه مجازی ایران

به گزارش معاونت بازاریابی و فروش، شرکت بهپردازجهان به عنوان ارائه‌دهنده راهکارهای نوآورانه و یکتا به سازمان های بزرگ کشور، از تاریخ ۵ اسفنده ماه ۱۳۹۹ الی ۵ خرداد ماه ۱۴۰۰ در نخستین نمایشگاه مجازی ایران با عنوان IranVirtual Expo، با حمایت اتاق‌های بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی تهران و ایران برگزار می شود شرکت خواهد کرد.
سامانه آرا (اخذ رأی الکترونیک)، سامانه پرسشان (مدیریت پرسشنامه و نظرسنجی) و سامانه مدیریت اطلاعات آزمایشگاهی(لیمز) از جمله محصولات معرفی شده بهپردازجهان در این نمایشگاه می باشند.
نمایشگاه مجازی ایران با هدف معرفی توانمندی‌های فعالان اقتصادی کشور در بخش‌های مختلف بازرگانی و تجارت، صنعت، معدن، کشاورزی، خدمات، صنایع پیشرفته و فناورانه، صنایع خلاق و دانش‌بنیان در بازارهای داخلی و خارجی برپا می‌شود. این نمایشگاه با شعار «نمایشگاه مجازی، تداوم تجارت در عصر نوین» همگام با آخرین تحولات دیجیتال در کسب و کارها، با بهره‌مندی از ابزارهای فناوری، محصولات و خدمات فعالان اقتصادی کشور را به نمایش می‌گذارد.

غرفه بهپردازجهان در نمایشگاه مجازی ایران

کارگاه آموزشی “تفکر طراحی در کسب و کار” در بهپردازجهان برگزار شد

کارگاه تفکر طراحی در بهپردازجهان

به گزارش واحد منابع انسانی شرکت بهپردازجهان، روز پنجشنبه ۳۰ بهمن ماه ۱۳۹۹، در راستای توسعه برنامه های تحول دیجیتال سازمان، وبینار آموزشی ” تفکر طراحی در کسب و کار” با حضور مدیران و پرسنل برگزار گردید.
در این کارگاه آموزشی، که توسط جناب آقای دکتر رضا کرد برگزار گردید، ابتدا مبانی و تعاریف تفکر طراحی مطرح گردید، سپس به عناوینی همچون تقسیم بندی رویکردها نسبت به تفکر طراحی، اهداف و مزایت ها، آشنایی با ابزارها، فرآیندها و مراحل تفکر طراحی به روش IDEO و.. پرداختند.
تفکر طراحی از موضوعات جدید و روز دنیاست که به منظور ارائه خدمات یا محصولاتی بهتر به مشتریان و کاربران مورد بهره برداری قرار می‌گیرد، استفاده از این روش در یک سازمان یا استارتاپ می‌تواند سبب هماهنگی بیشتر با تغییرات تدریجی نیاز روز بازار و افزایش انعطاف‌پذیری و پاسخگویی آن‌ها در مقابل مشتریان شده و در نهایت، کسب‌وکار را به سطح موفقیت بالاتری می‌رساند.

اشتراک گذاری در linkedin
LinkedIn

روش اجرایی دورکاری سیستم مدیریت یکپارچه بهپردازجهان اعلام شد

به گزارش واحد منابع انسانی شرکت بهپردازجهان، سند روش اجرایی دورکاری با هدف شفاف سازی نحوه انجام دورکاری، افزایش بهره‌وری و کیفیت فعالیت‌های صورت گرفته در دوران دورکاری، ایجاد تجربه کاری متفاوت برای همکاران دورکار و ایجاد فرصت جهت جذب استعدادهای دارای محدودیت جهت حضور در شرکت،  از جمله محدودیت های فیزیکی و جغرافیایی و.. از جمله اهداف تهیه و اجرایی سازی این سند تهیه و پس از تایید و دستور مدیرعامل محترم شرکت، از تاریخ ۱۴ بهمن ماه ۱۳۹۹ به کلیه همکاران ابلاغ گردید.
این روش اجرایی در تمامی پروژه ها/واحدهای شرکت اعم از واحدهای فنی و واحدهای پشتیبانی که به صورت خودخواسته یا با دستور مدیریت ارشد شرکت که فعالیت های خود را خارج از محیط فیزیکی شرکت انجام می‌دهند کاربرد دارد.
در این سند تفکیک مسئولیت‌ها و فعالیت‌ها در فازهای مختلف پروسه دورکاری، فعالیت‌های اجرایی، خط مشی ها، مراحل فرآیندها، پشتیبانی از همکاران، نگهداری زیرساخت‌ها، ارزیابی و بهبود فرآیند و…  از جمله بخش های این سند است.
در ادامه نیز، فرم برنامه‌ریزی دورکاری با هدف مدیریت تیم های هر واحد یا پروژه، شاخص های عملکرد تیم های دورکار، مدیریت ریسک های دورکاری و فهرست منابع مورد نیاز جهت تکمیل اعلام گردید.
لازم به ذکر است، واحد منابع انسانی به صورت مستمر ضمن نظرسنجی از همکاران، از نکات و نظرات ارائه شده جهت بهبود و تکمیل این روش اجرایی بهره خواهد برد.

ضمنا همکاران گرامی می توانند جهت ارائه نظرات و پیشنهادات تکمیلی از طریق پست الکترونیکی hr@behpardaz.net با منابع انسانی شرکت در ارتباط باشند.

اشتراک گذاری در facebook
Facebook
اشتراک گذاری در twitter
Twitter
اشتراک گذاری در linkedin
LinkedIn