بهبود شاخص‌های کلیدی عملکرد با هوش مصنوعی

ظهور هوش مصنوعی مولد، موجب افزایش عدم قطعیت در تعیین مهارت‌ها و شایستگی‌های مورد نیاز نیروی کار در آینده شده است. این بدین معناست که با ظهور هوش مصنوعی مولد (مثل ChatGPT، DALL·E و ابزارهای مشابه)، مشخص نیست که در آینده دقیقاً چه مهارت‌ها و توانمندی‌هایی برای نیروی کار در هر واحد مشخص سازمان، لازم خواهد بود.

وقتی ابزارهای هوش مصنوعی مولد بخش عمده کار را انجام می‌دهند، شرکت‌ها می‌توانند سریع‌تر و مؤثرتر سبد محصولات خود را بهینه‌سازی کنند.

هوش مصنوعی در آستانه ایجاد انقلابی در فعالیت‌های استراتژیک است. اما با گسترش پذیرش هوش مصنوعی، استراتژیست‌ها برای توسعه گزینه‌های منحصربه‌فرد به داده‌های اختصاصی، خلاقیت و مهارت‌های جدید نیاز خواهند داشت.
این مقاله نتیجه یک همکاری مشترک توسط الکساندر دامیچو، بروس دلتِیل، و اریک هازان با آندریا تریکولی و آنتوان مونتارد است که نظرات آن‌ها را از واحد استراتژی و امور مالی شرکت مک‌کینزی ارائه می‌دهد.

کتاب Swipe to Unlock به بررسی فناوری و استراتژی‌های تجاری مرتبط با آن برای افراد غیر فنی می‌پردازد.