فرصت های شغلی جدید بهپردازجهان

جهت ارسال رزومه با پست الکترونیکی منابع انسانی بهپردازجهان به پست الکترونیکی HRM@behpardaz.net مکاتبه نمایید

عنوان شغلیرشته تحصیلیشرایط احراز
برنامه نویس Back-Endحداقل کارشناسی کامپیوتر (نرم افزار)
  • تجربه کاری ۳ تا ۷ سال
  • مسلط به Spring Framework
  • مسلط به J2E ( JEE)
  • مسلط به JSF
  •  Hibernate
  • توانایی درک مسئله و ارائه راه حل
  • متعهد و مسئولیت پذیر
برنامه نویس Front-Endحداقل کارشناسی کامپیوتر (نرم افزار)
  • تجربه کاری : ۴ سال
  •  آشنا به مفاهیم UI/UX
  • مسلط به HTML/CSS
  • آشنا به Bootstrap
  •  آشنایی با prime faces و  javaمزیت محسوب می شود
  • مسئولیت پذیر و منضبط
برنامه نویس Javaحداقل کارشناسی کامپیوتر (نرم افزار)
  • تجربه کاری : ۳ سال
  • مسلط به JAVA

-آشنا با مفاهیم الگوهای طراحی (Design Patterns)
-آشنایی با مفاهیم و چارچوب‌های پیاده‌سازی برنامه‌های وب
-آشنا با مفاهیم پایگاه داده و مسلط به دستورات SQL
-تجربه کار با ابزارهای کنترل نسخه (Control Version)
-توانمندی توسعه با زبان جاوا و آشنایی با ابزارهای توسعه و مفاهیم Swing ، JMS ، Web Socket ،  Java Transaction ، Concurrency ، Web Services و …
-توانایی یادگیری بالا ، انگیزه فراوان، با پشتکار و توانایی کار تیمی

تحلیلگر و مستند ساز نرم افزارحداقل کارشناسی ترجیحا نرم افزار
  • تجربه کاری: حداقل ۳ سال
  • تسلط در ایجاد مستندات تحلیل و طراحی نرم افزار
  • تسلط بر یکی از ابزارهای مدل سازی فرآیندهای کسب و کار UML  و BPMN
  • آشنایی با مفاهیم پایگاه داده
  • توانایی تجزیه و تحلیل اطلاعات
  • دقت، تمرکز و مسئولیت پذیری بالا
  • آشنایی با مفاهیم آزمایشگاهی و استاندارد ISO 17025 مزیت محسوب می شود
برنامه نویس .NETحداقل کارشناسی کامپیوتر (نرم افزار)
  • تجربه کاری : ۳ سال
  • مسلط به ASP.NET MVC
  • مسلط به  Entity Framework
  • مسلط به Java Script & JQuery
  • مسلط به C#
  • مسلط با SQL Server و Oracle
  • مسلط به net core 3.
  • آشنایی با ASP.Net Web Form
  • آشنایی با Crystal Report  یا StimulSoft Report
  • آشنایی با TFS Source Control
  • با انگیزه و علاقمند به یادگیری
برنامه نویس Java  امنیتحداقل کارشناسی کامپیوتر (نرم افزار)
  • تجربه کاری : حداقل ۵ سال
  • تسلط بر برنامه نویسی جاوا
  • تسلط بر J2E و تکنولوژی های مربوطه
  • تسلط بر RFD
  • آشنا با Microservice  و Client Server
  • متعهد و مسئولیت پذیر
  • علاقه مند به امنیت اطلاعات
برنامه نویس Front End ( Angular)حداقل کارشناسی کامپیوتر (نرم افزار)
  • تجربه کاری : حداقل ۳ سال
  • تسلط کامل بر Angular 6+
  • تسلط کامل بر Rest API
  • آشنا با Java8 ، Git Lab ، Maven ، Jira
  • متعهد و مسئولیت پذیر
برنامه نویس Front End Reactحداقل کارشناسی کامپیوتر (نرم افزار)
  • تجربه کاری : حداقل ۳ سال
  • تسط به React
  • تسط به Redux , axios
  • آشنایی کامل با HTML و CSS
  • تسط به مفاهیم JavaScript
  • تسط به BootStrap
  • آشنایی با PrimeFaces  مزیت محسوب می شود
کارشناس ارشد تضمین کیفیت

حداقل کارشناس صنایع و مدیریت IT

  • تسلط به اصول طراحی و مستندسازی فرآیندهای سازمانی
  • تسلط در حوزه سیستم های مدیریت کیفیت و مدیریت IT
  • آشنایی با استاندارد های ISO 9001:2015 و ISO 27001:2013
  • آشنایی با سیستم های مدیریت سرویس ITIL و ISO 2000-1:2011
  • آشنایی با اصول ممیزی فرآیند

بهپرداز جهان، به عنوان اولین شرکت فناوری اطلاعات در ایران موفق به طی دوره آموزشی SFIA شد

دوره آموزشی SFIA که توسط مدرسین رسمی موسسه در انگلیس، بصورت آنلاین برگزار شد. در این دوره که برای اولین بار در یک شرکت فناوری اطلاعات ایرانی برگزار می گردید مدیرعامل محترم شرکت ، مدیر واحدهای تحقیق و توسعه ، تضمین کیفیت و منابع انسانی حضور داشتند.
.در واقع SFIA چارچوب مهارتی برای عصر اطلاعات است که، به توصیف مهارت های مورد نیاز متخصصان فعال در نقش های مختلف فناوری اطلاعات و ارتباطات می پردازد که در سال۲۰۰۳ منتشر شده و با بروزرسانی مداوم به زبان رایج پذیرفته شده جهانی در مهارت ها و توانمندی های مورد نیاز در دنیای دیجیتال تبدیل شده است.
این چارچوب یک سبک توسعه مشارکتی است که شامل مشاوره و درونداد از افرادی است که تجربیات کاربردی عملی در مدیریت مهارت ها در محیط های کاری و آموزشی دارند. این چیزی است که SFIA را از دیگر رویکردهای نظری متمایز می سازد و منجر به استفاده از آن توسط سازمان ها و افراد حدود ۲۰۰ کشور شده است.

نسخه هفت به عنوان آخرین نسخه ارائه شده توسط SFIA در سال ۲۰۱۸ رونمایی و عملیاتی شده است. که شرکت بهپردازجهان نیز در این دوره مباحث آموزشی این نسخه را فرا گرفته است.

 

آمادگی جذب نیروهای متخصص گروه علی بابا در بهپرداز جهان

سال ۹۸ برای بسیار از کسب‌وکارهای ایرانی سال پرتلاطمی بوده است؛ سالی که با بلایای طبیعی آغاز و در پاییز با قطع اینترنت همراه شد و حالا با با شیوع ویروس کرونا رکود اقتصادی برای بسیاری از کسب و کارهای کشور و در صدر آن مجموعه پویای علی بابا به عنوان یکی از پرچم داران اکوسیسیتم استارتاپی ایران که صدها متخصص پرتلاش و با انگیزه در آن مشغول به کار هستند یکی دیگر از خبرهای تلخ این روزهاست.
بدون شک تعدیل و کوچک سازی نه تنها برای کارکنان،‌ بلکه یکی از ناخوشایندترین تجربیات برای صاحبان کسب و کار است. خبر تعدیل نزدیک به ۲۰۰نفری در  علی بابا آن هم در هفته های آخر سال، حال دل بسیاری را بد کرده است.
ما در شرکت بهپرداز جهان به عنوان ارائه دهنده راهکارهای یکتا حوزه فناوری اطلاعات برای سازمان های بزرگ داخلی و خارجی، در فرصت های شغلی و در رده های مختلف با کمال میل اعلام آمادگی می کنیم که از نیروهای انسانی و دانش، مهارت و تخصص این عزیزان بهره مند شویم تا شاید این سال پر از تنش برای چند نفر با تلخی کمتر و آرامش خیال بیشتری به پایان برسد.
لطفا در موضوع ایمیل “علی بابا” رو قید بفرمایید تا با اولویت بالاتری رزومه دوستان بررسی شود.

Talent[at]behpardaz.net

با آرزوی روزهای بهتر
مدیریت منابع انسانی بهپرداز جهان

اقدامات پیشگیرانه شیوع ویروس کرونا در محیط کار بهپردازجهان

شرکت بهپرداز جهان از ابتدای هفته گذشته و با آغاز موج شیوع ویروس کرونا در کشور، با هدف ارتقا سطح بهداشت در فضای کار به سهم خود اقدامات پیشگیری و مراقبتی خود را آغاز نمود.
ضدعفونی مستمر محیط کار توسط نیروهای خدماتی و در اختیار قراردادن مواد ضدعفونی، دستکش و ماسک برای تمامی پرسنل شرکت و بررسی وضعیت دمای بدن آنها با تب سنج و کاهش تردد در سازمان به ما کمک کرد تا با رعایت اصول بهداشتی تا حد ممکن از شیوع ویروس پیشگیری کنیم.
در حال حاضر سعی کردیم تمام مصاحبه های کاری و جلسات شرکت را به صورت الکترونیکی برگزار کنیم که از رفت و آمدهای غیرضروری جلوگیری کنیم.
اما در این روزها که همه درگیر بحران کرونا هستیم باید اقدامتی را انجام دهیم که تا حد ممکن بتوانیم از انتقال و شیوع این ویروس جلوگیری کنیم. شما را به مطالعه رعایت بیشتر این نکات در محیط کار دعوت می‌کنیم.
با آرزوی سلامتی برای تمامی اعضای خانواده بهپردازجهان