گرامیداشت میلاد حضرت معصومه (س) و روز دختر در بهپردازجهان

روز شنبه ۲۲ خرداد ۱۴۰۰، همزمان با میلاد با سعادت حضرت فاطمه معصومه (س) و روز دختر، واحد منابع انسانی شرکت بهپردازجهان ضمن گرامیداشت این روز با اهدای شاخه گل، عکس یادگاری و پیام ذیل این روز را گرامیداشت.
“دختران بهپردازجهان، شما سرشار از شوق و شور و انگیزه اید، هرگز شک نکنید که شما ارزشمند، قدرتمند و مستحق هر فرصتی در جهان هستید، تا با نیروی حیات و سرشار از زنانگی و قدرت بی حد و مرز تان به دنبال رویاهای خود بروید و به آنها برسید.”

قبل
بعدی

نشست هم اندیشی اعضای تیم پروژه لیمز با رییس هیات مدیره بهپردازجهان

نشست ریاست هیات مدیره با واحد امور آزمایشگاه‌ها (پروژه لیمز) با هدف تعامل و ارتباط نزدیک‌تر برگزار شد؛

روز دوشنبه ۶ اردیبهشت ماه، طی نشستی مشترک و صمیمانه در بهپردازجهان، جناب آقای دکتر میرعلی سیدی ریاست محترم هیات مدیره شرکت با همکاران پروژه لیمز دیدار کردند.

دکتر سیدی در این جلسه ضمن آشنایی بیشتر با اعضای جدید تیم، تقویت حرفه‌ای‌گری و ارتقاء سطح رضایت مشتریان را از مهم‌ترین استراتژی‌های این پروژه اعلام کردند تا با اتکا به فرآیندهای مشخص و چابک‌تر به طور گسترده‌تر و مشخص‌تری پاسخگوی نیازهای مشتریان باشد.

مهندس حمید سلیمانی مدیر محترم پروژه لیمز (سامانه مدیریت اطلاعات آزمایشگاهی)، پس از ارائه گزارش عملکرد سال گذشته، اهداف و برنامه های سال جدید را در حضور دکتر سیدی ارائه کردند.

در ادامه، دکتر سیدی ضمن ابراز خرسندی از برگزاری چنین جلساتی، توقعات خود و اعضای هیئت مدیره از واحد امور آزمایشگاه‌ها و همچنین جایگاهی را که برای این واحد در آینده ای نزدیک ترسیم شده است، تشریح نموده و ابراز امیدواری کردند با همت همه جانبه، سخت‌کوشی، مسئولیت‌پذیری و تعامل سازنده، اهداف تعیین شده محقق و مشکلات موجود رفع گردد.

ایشان در بخش دیگری از صحبت‌های خود گفت: “براساس هدف‌گذاری‌های انجام‌شده در سال جدید، سرویس ابری خدمات آزمایشگاه را متناسب با فرآیندها، نیازها و توان مالی کلیه آزمایشگاهها به بازار عرضه خواهیم نمود.”

قبل
بعدی
اشتراک گذاری در email
اشتراک گذاری در linkedin
اشتراک گذاری در whatsapp

سرویس ابری خدمات آزمایشگاهی شرکت بهپردازجهان شروع به کار کرد

شرکت بهپردازجهان، خبر از راه اندازی سرویس ابری خدمات آزمایشگاهی کشور خبر داد

در راستای طرح تحول نظام سلامت در کشور، قطع وابستگی به نرم‌افزارهای خارجی، فراهم‌سازی بستری امن برای تبادل و ذخیره اطلاعات آزمایشگاهی و تأمین نیاز مراکز آزمایشگاهی کشور، شرکت بهپرداز جهان اقدام به راه‌اندازی و عملیاتی‌سازی شبکه‌ی خصوصی آزمایشگاهی و استقرار سیستم مدیریت اطلاعات آزمایشگاه‌ها نمود. 

هدف از پیاده‌سازی این شبکه، تسریع و ثبت و ارسال نتایج آزمون در شبکه، مدیریت کلیه‌ی فرآیندهای مربوط به آزمایشگاه‌ها و دیگر ذینفعان این حوزه، همانند مدیریت کیفیت، انبارداری، پشتیبانی و نگهداری است. از مهمترین ارکان شبکه خصوصی آزمایشگاهی بهپرداز جهان، می‌توان به امکان ایجاد ارتباط و تعامل میان کلیه آزمایشگاه‎های عضو این شبکه، همانند امکان تبادل نمونه و نتایج، نظارت بر کلیه نمونه‌ها، آزمون‌های انجام شده روی هر نمونه و نتایج نهایی هر آزمون‌، اشاره کرد.

اطلاعات تکمیلی در وبسایت limscloud.ir، شبکه های اجتماعی (اینستاگرام، لینکدین) و کانال واتس آپ مشاهده نمایید.

اشتراک گذاری در linkedin
اشتراک گذاری در whatsapp

پیام تبریک مدیرعامل محترم بهپردازجهان به مناسبت فرارسیدن نوروز ۱۴۰۰

همکاران عزیز خانواده بزرگ بهپردازجهان
با سلام و عرض تبریک و شادباش فرا رسیدن نوروز سال ۱۴۰۰، بدینوسیله از تلاش، همدلی و همراهی یکایک همکاران ارجمند، معاونین، مدیران و پرسنل صمیمانه تشکر و قدردانی نموده و از درگاه خداوند متعال، سالی سرشار از برکت،سلامتی، موفقیت، بهروزی و شادمانی برای شما عزیزان و خانواده های محترمتان آرزومندم.
در سال ۱۳۹۹ با شیوع پاندمی کرونا در کشور، شرکت ما نیز سالی پر از فراز و نشیب و تجربه‌های جدید را سپری کرد که البته توانستیم با تلاش و ایستادگی و همراهی شما همکاران به موفقیت های قابل توجهی دست یابیم. همچنین با برنامه‌ریزی‌ها و اقداماتی که طی سال گذشته انجام دادیم، امیدواریم سال ۱۴۰۰ را بسیار توانمند‌تر و موفق‌تر سپری کنیم. از جمله این اقدامات می‌توان به برنامه‌ریزی های صورت گرفته برای سرمایه‌گذاری در ترندهای مطرح دنیا همانند VR و AR و بلاکچین و همچنین سرمایه‌گذاری قابل توجه برای ورود به بازارهای بین المللی و تشکیل تیم تخصصی بازاریابی بین المللی اشاره کرد.
برنامه تحول دیجیتال بهپردازجهان نیز طی سال ۱۳۹۹ آموزه‌ها و دستاوردهای مثبتی به همراه داشته است که تهیه فرآیندها و دستورالعمل‌های دورکاری، بهینه‌سازی فرآیندهای جاری و ارتقا سرویس‌های پشتیبانی داخلی با استفاده از استاندارد ITIL، تنها برخی از خروجی‌های آن می‌باشند و قطعا سال آینده ابعاد تحول وسیع‌تری را تجربه خواهیم کرد که ما را به سازمانی بالغ‌تر تبدیل خواهد کرد.
همچنین تلاش‌های مجموعه در ارائه برنامه‌های رفاهی برای همکاران و فعالیت‌های انجام شده روی پلتفرم آموزشی مجازی و ارتقا مهارت همکاران و تولید محتوای آموزشی نیز از مواردی هستند که امیدواریم در سال آینده شاهد به ثمر نشستن نتایج آن‌ها از جمله توسعه مهارت‌های نرم همکاران باشیم.
در آستانه ورود به سال جدید تلاش خواهیم کرد تا همانند سال های گذشته افزایش بهره‌وری، اتخاد مناسب ترین روش‌های اجرایی، خوداتکایی، پیشتازی، تحول آفرینی، روز آمدی و ارتقای دانش و مهارت را به عنوان امور محوری در سرلوحه فعالیت‌ها و اهداف بهپرداز قرار دهیم تا با استعانت از درگاه خداوند متعال شاهد بالندگی و رشد در این شرکت بزرگ باشیم.
همچنین ما در این شرکت و در مسیر دستیابی به اهداف تعیین شده برای سال ١۴٠٠، به ارتقا توانمندی‌ها در حوزه منابع انسانی، بازاریابی و فروش و کنترل کیفیت توجه ویژه‌ای خواهیم داشت و انشالله بتوانیم با تلاش و پشتکارمان و همدلی همیشگی شما بزرگواران، بهپرداز جهان را به یک شرکت در کلاس بین‌المللی و دارای محصولات و خدمات با کیفیت و قابل اتکا تبدیل کنیم.
در پایان از درگاه خداوند سالی پر از برکت و تندرستی برای شما همکاران طلب نموده و موفقیت‌های روز افزون را از قادر متعال برای این مجموعه خواستارم.

امیررضا جلیلی
مدیرعامل بهپردازجهان

بهپرداز جهان موفق به اخذ “مجوز نشر و فعالیت فرهنگی دیجیتال” شد

به گزارش معاونت بازاریابی و فروش بهپردازجهان، پروانه فعالیت واحد فرهنگی و دیجیتال از سوی مرکز توسعه فناوری اطلاعات و رسانه های دیجیتال وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی برای شرکت صادر گردید.
این مجوز در حوزه های تصدی رسانه برخط کاربر محور، نشر دیجیتال بر خط، تصدی رسانه برخط پیام ده و نشر دیجیتال مبتنی بر حامل است، که هدف از اخذ این مجوز امکان فعالیت “نشر محتوای دیجیتال” در بستر قانونی است.

جوز نشر و فعالیت فرهنگی دیجیتال

بهپردازجهان ۲۶ ساله شد

 امروز شنبه ۹ اسفند ماه ۱۳۹۹ بهپردازجهان ۲۶ ساله شد، این روز بدلایل شرایط پاندمی در کشور و در مراسمی کوچک و در قالب عکس یادگاری با حضور اعضای هیات مدیره و موسس و همچنین تعدادی از مدیران حاضر در شرکت برگزار گردید.
شرکت بهپرداز جهان، به عنوان پیشروی حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات، و ارائه راهکارها و خدمات یکتای فناورانه به نهادهای دولتی، سازمان های بزرگ داخلی و شرکت های معتبر بین المللی را در کارنامه خود دارد.در طول ۲۶ سال فعالیت و با توجه به اکوسیستمی که در بهپردازجهان حضور دارد، با شرکت‌های مختلفی در داخل و خارج از کشور همکاری و مشارکت دارد که بهپرداز همراه سامانه اول (بهسا)،کامپیوتر و روش‌های مکانیزه، مدیریت کسب‌وکار هوشمند، موسسه آموزش عالی آزاد فن پرداز، آراتل هوشمند آفتاب و تجارت تک پنجره الکترونیک (تار) بخشی از آنهاست.
کسب رتبه یک شورای عالی انفوماتیک، دریافت جایزه برترین برند شرکتی در منطقه خاورمیانه و شمال افریقا در ۲۰۱۹، جایزه ملی مدیریت فناوری و نوآوری کشور، جایزه مالی تعالی منابع انسانی دانشگاه تهران، برنده تندیس سیمین نوآوری دیجیتال برای سامانه آرا، تندیس برنزین زبدگی دیجیتال در چهارمین دوره جایزه ملی تحول دیجیتال و لوح تقدیر اهتمام به زبدگی دیجیتال در سومین دوره جایزه ملی تحول دیجیتال، دریافت ایزو ۲۰۰۰۰:۲۰۱۱، ۲۷۰۰۱:۲۰۱۳، ۳۸۵۰۰:۲۰۱۵ و ۹۰۰۱:۲۰۱۵ بخش کوچکی از افتخارات کسب شده بهپردازجهان است.
بهپردازجهان با آغاز بیست و هفتمین سال به اهداف بزرگی و فناورانه می اندیشد که بی شک با وجود همکاران پر تلاش و شایسته دور از دسترس نیست.

حضور بهپردازجهان در نخستین نمایشگاه مجازی ایران

به گزارش معاونت بازاریابی و فروش، شرکت بهپردازجهان به عنوان ارائه‌دهنده راهکارهای نوآورانه و یکتا به سازمان های بزرگ کشور، از تاریخ ۵ اسفنده ماه ۱۳۹۹ الی ۵ خرداد ماه ۱۴۰۰ در نخستین نمایشگاه مجازی ایران با عنوان IranVirtual Expo، با حمایت اتاق‌های بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی تهران و ایران برگزار می شود شرکت خواهد کرد.
سامانه آرا (اخذ رأی الکترونیک)، سامانه پرسشان (مدیریت پرسشنامه و نظرسنجی) و سامانه مدیریت اطلاعات آزمایشگاهی(لیمز) از جمله محصولات معرفی شده بهپردازجهان در این نمایشگاه می باشند.
نمایشگاه مجازی ایران با هدف معرفی توانمندی‌های فعالان اقتصادی کشور در بخش‌های مختلف بازرگانی و تجارت، صنعت، معدن، کشاورزی، خدمات، صنایع پیشرفته و فناورانه، صنایع خلاق و دانش‌بنیان در بازارهای داخلی و خارجی برپا می‌شود. این نمایشگاه با شعار «نمایشگاه مجازی، تداوم تجارت در عصر نوین» همگام با آخرین تحولات دیجیتال در کسب و کارها، با بهره‌مندی از ابزارهای فناوری، محصولات و خدمات فعالان اقتصادی کشور را به نمایش می‌گذارد.

غرفه بهپردازجهان در نمایشگاه مجازی ایران

کارگاه آموزشی “تفکر طراحی در کسب و کار” در بهپردازجهان برگزار شد

کارگاه تفکر طراحی در بهپردازجهان

به گزارش واحد منابع انسانی شرکت بهپردازجهان، روز پنجشنبه ۳۰ بهمن ماه ۱۳۹۹، در راستای توسعه برنامه های تحول دیجیتال سازمان، وبینار آموزشی ” تفکر طراحی در کسب و کار” با حضور مدیران و پرسنل برگزار گردید.
در این کارگاه آموزشی، که توسط جناب آقای دکتر رضا کرد برگزار گردید، ابتدا مبانی و تعاریف تفکر طراحی مطرح گردید، سپس به عناوینی همچون تقسیم بندی رویکردها نسبت به تفکر طراحی، اهداف و مزایت ها، آشنایی با ابزارها، فرآیندها و مراحل تفکر طراحی به روش IDEO و.. پرداختند.
تفکر طراحی از موضوعات جدید و روز دنیاست که به منظور ارائه خدمات یا محصولاتی بهتر به مشتریان و کاربران مورد بهره برداری قرار می‌گیرد، استفاده از این روش در یک سازمان یا استارتاپ می‌تواند سبب هماهنگی بیشتر با تغییرات تدریجی نیاز روز بازار و افزایش انعطاف‌پذیری و پاسخگویی آن‌ها در مقابل مشتریان شده و در نهایت، کسب‌وکار را به سطح موفقیت بالاتری می‌رساند.

اشتراک گذاری در linkedin
LinkedIn

روش اجرایی دورکاری سیستم مدیریت یکپارچه بهپردازجهان اعلام شد

به گزارش واحد منابع انسانی شرکت بهپردازجهان، سند روش اجرایی دورکاری با هدف شفاف سازی نحوه انجام دورکاری، افزایش بهره‌وری و کیفیت فعالیت‌های صورت گرفته در دوران دورکاری، ایجاد تجربه کاری متفاوت برای همکاران دورکار و ایجاد فرصت جهت جذب استعدادهای دارای محدودیت جهت حضور در شرکت،  از جمله محدودیت های فیزیکی و جغرافیایی و.. از جمله اهداف تهیه و اجرایی سازی این سند تهیه و پس از تایید و دستور مدیرعامل محترم شرکت، از تاریخ ۱۴ بهمن ماه ۱۳۹۹ به کلیه همکاران ابلاغ گردید.
این روش اجرایی در تمامی پروژه ها/واحدهای شرکت اعم از واحدهای فنی و واحدهای پشتیبانی که به صورت خودخواسته یا با دستور مدیریت ارشد شرکت که فعالیت های خود را خارج از محیط فیزیکی شرکت انجام می‌دهند کاربرد دارد.
در این سند تفکیک مسئولیت‌ها و فعالیت‌ها در فازهای مختلف پروسه دورکاری، فعالیت‌های اجرایی، خط مشی ها، مراحل فرآیندها، پشتیبانی از همکاران، نگهداری زیرساخت‌ها، ارزیابی و بهبود فرآیند و…  از جمله بخش های این سند است.
در ادامه نیز، فرم برنامه‌ریزی دورکاری با هدف مدیریت تیم های هر واحد یا پروژه، شاخص های عملکرد تیم های دورکار، مدیریت ریسک های دورکاری و فهرست منابع مورد نیاز جهت تکمیل اعلام گردید.
لازم به ذکر است، واحد منابع انسانی به صورت مستمر ضمن نظرسنجی از همکاران، از نکات و نظرات ارائه شده جهت بهبود و تکمیل این روش اجرایی بهره خواهد برد.

ضمنا همکاران گرامی می توانند جهت ارائه نظرات و پیشنهادات تکمیلی از طریق پست الکترونیکی hr@behpardaz.net با منابع انسانی شرکت در ارتباط باشند.

اشتراک گذاری در facebook
Facebook
اشتراک گذاری در twitter
Twitter
اشتراک گذاری در linkedin
LinkedIn

امکان دریافت گواهی GLP در لیمز فراهم شد

امکان دریافت گواهی GLP برای آزمایشگاه های عضو شبکه کشوری آزمایشگاهی فراهم شد

شرکت بهپردازجهان مجری پروژه لیمز (شبکه ملی آزمایشگاهی)، طی خبری اعلام نمود، امکان دریافت گواهی GLP (گواهینامه سیستم آزمایشگاه خوب) در سامانه شبکه ملی آزمایشگاهی سازمان غذا و دارو افزوده شد.

گفتنی است، آزمایشگاه‌های دارای گواهی سیستم آزمایشگاهی خوب GLP خدمات آزمایش ، تجزیه و تحلیل و کالیبراسیون قابل اعتماد را به مشتریان خود در سامانه لیمز ارائه می دهند. این کار انتخاب آزمایشگاه را برای مشتریان بسیار آسان می کند.

هدف از انجام آزمایشگاه خوب ، اطمینان از کیفیت و قابلیت اطمینان مواد شیمیایی و صنعتی است که پیش شرط شناخت متقابل داده های آزمون قابلیت اطمینان در داخل و خارج کشور هستند و اطمینان از قابلیت اطمینان و کیفیت داده های آزمون. علاوه بر این ، سلامت انسان و حفاظت از محیط زیست، صرفه جویی در زمان، هزینه و منابع با هدف جلوگیری از تکرار آزمون انجام می شود.

شبکه ملی آزمایشگاهی از پروژه های ملی شرکت بهپردازجهان، دارای تأییدیه رسمی از سازمان غذا و دارو و مبتنی بر وب است که از سال ۱۳۹۵ در کشور راه اندازی و مورد بهره برداری قرار گرفته است.